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  • 法国:人才培养日趋“精英2015年,距开学仅剩一个月时间,但是法国7500余名已获得业士文凭的高中毕业生......2020-01-17 06:35:03
  • 日本:创新应对少子老龄化近日,日本厚生劳动省公布了两项养老金改革方案,一是调整开始领取养老金的年龄范围,......2020-01-17 06:35:03
  • 美国:福耀向美国工厂投资福耀玻璃美国公司6日宣布,将投资4600万美元为其美国俄亥俄州代顿工厂购买新设备......2020-01-16 06:47:29
  • 美国:制造业振兴乏力 就最新公布的2019年12月美国制造业采购经理人指数连续五个月下降,创下2009年......2020-01-16 06:47:29
  • 英国“就业奇迹”面临脱去年年底以来,英国经济尽管增长乏力,就业率却屡创新高。英国政府曾表示,英国“就业奇迹”还将延续数年。但经济学家认为,受“脱欧”相关的不确定性影响,未来英国就业市场将面临压力。
    英国国家统计局10日发布的数据显示,今年5月至7月,英国就业率升至76.1%,为1971年开始有可比数据以来最高纪录,这主要是由女性退休年龄延长所致。同期,失业率从一年前的4%降至3.8%。
    英国就业与养老金部政务次官米姆斯·戴维斯表示,创纪录的高就业率和低失业率表明英国劳动力市场蓬勃发展,工资增速持续超过通胀支撑消费者信心。...2019-10-01 04:33:33
  • 德国8月份失业人数环比国联邦劳工局29日公布的数据显示,经季节调整后,德国8月份失业人数环比增加,增幅符合市场预期。
    统计显示,经季节调整后,8月份德国失业人数为228.9万人,比7月份终值增加4000人;当月失业率为5.0%,与此前3个月的失业率基本持平。
    德国联邦劳工局局长德特勒夫·舍勒在当天发表的一份声明中说,德国就业市场尽管依旧保持强劲,但仍然受到经济疲软的“轻微影响”。德国各大企业对新增劳动力的需求量继续减弱。...2019-08-31 04:49:23
  • 韩国众多职场人退休后仍韩国某求职就业网站进行了一项“想要怎样的退休生活”的调查。结果显示,在抽取的1128名职场人士中,75.8%的调查对象表示,“如果有机会还想继续工作,工资低也没关系”。
    韩国统计厅前不久发布的数据显示,以2017年为基准,韩国人的期待寿命为82.6岁。而经合组织发表的“2019年各国老人贫困率现状”显示,韩国老人贫困率为46%,在经合组织国家中居于首位。
    因此,有分析认为,随着人均期待寿命的增加,很多韩国人退休后想继续工作,从而保证在退休后能有维持至少20年生活的收入。...2019-07-20 19:11:32
  • 欧盟发布新的绝对贫困标欧盟发布新的绝对贫困人口参考标准,新标准包括无法支付抵押贷款、无力承担房租或水电费等账单、无法承担供暖费用、无法应对意外开支、无法定期摄入蛋白质、无法承受一周的旅游费用、无法承担洗衣费用、无法承担电视费用、无法承担养车费用、无法承担电话费用等10个方面。凡具备以上4项条件者,将被欧盟视为绝对贫困人口。
    依据新的标准,欧洲统计局的统计数据显示,意大利绝对贫困人口暨“严重物质匮乏”人口数量,从2017年的610万人下降至2018年的503....2019-07-20 19:11:35
  • 达沃斯论坛热议合作共赢世界经济论坛第十三届新领军者年会在中国大连落下帷幕。在多场论坛和会议活动中,与会各方围绕“领导力4.0:全球化新时代的成功之道”这一主题展开讨论,共同探索科技革命背景下,如何共同迎接机遇,应对挑战,建立合作共赢新模式。
    在本届夏季达沃斯论坛上,与会各方对于科技创新改变全球经济和产业发展的讨论依然热烈。不少专家指出,科技创新正在帮助降低成本、促进投资,为新的领域和社会群体提供经济机遇。...2019-07-20 19:11:33
  • 澳大利亚如何推动创新创年来,澳大利亚的创新、创业蓬勃发展。在这背后,有许多值得借鉴的经验。
    “孵化器支持”是澳大利亚“国家创新和科学议程”里的一个重要项目。自2016年9月推出以来,该项目已经资助15个新的和现有的孵化器近630万美元。此外,该项目还投资80万美元,为30个澳大利亚孵化器提供专家借调服务。
    为了更好地实施该项目,为澳大利亚各地区孵化器和创业中心提供帮助,2018年,澳大利亚联邦政府为昆士兰州北部、西澳大利亚等4个地区分别任命了一名“创新促进者”。...2019-07-20 19:11:31
  • 国际劳工大会聚焦未来工第108届国际劳工大会在瑞士日内瓦开幕,来自国际劳工组织187个成员的5000多名代表参会。
    国际劳工组织总干事盖伊·赖德在开幕式讲话中表示,今年是国际劳工组织成立100周年,科技创新、人口结构变化、气候变化、全球化等多重因素正给全球工作领域带来该组织成立至今最为深刻的变革。因此,本届劳工大会将聚焦未来工作领域面临的挑战、机遇以及可能的选择。
    据悉,本届大会将持续至6月21日,会议将讨论国际劳工组织今年1月发布的报告《为了更加美好的未来而工作》,并探讨劳动中的暴力和骚扰等议题。...2019-07-20 19:11:34
  • 智利创业率居拉美国家之日发布的《全球创业观察:2018智利国家报告》显示,2018年,智利的创业率出现回升,现居拉美国家首位。
    报告显示,在经历连续3年下滑后,2018年智利的创业生态系统有所改善,创业率达25.1%,居拉美国家之首,智利也成为全球初始阶段创业活动第三多的国家。
    报告指出,2018年,智利非创业人口的创业兴趣明显增强,半数还未创业的智利人有意向在未来3年内开展相应活动。智利企业家协会执行主任索莱达·奥万多表示:“这个级别的调查非常重要,因为它包含了有关创业实践的一切。...2019-07-20 19:11:35
  • 美国加州重新定义“短期美国加州议会通过了重新定义“短期工作”的AB5法案。分析认为,如果该法案在参议院获得通过并由州长签署,可能会对加州的就业前景产生巨大影响。
    报道称,根据该法案,加州成千上万的合同工可能成为正式雇员。而要想当一个真正的独立合同工,劳动者必须摆脱公司的控制,从事非公司核心业务的工作,并在该行业中拥有独立的业务。
    该法案的起草者、女议员冈萨雷斯表示,很多公司将一些劳动者归类为独立合同工,以此确定最低工资、加班费、工人补偿、残疾和其他福利,该法案“将给加州商业、工人和纳税人带来确定性”。...2019-07-20 19:11:34
  • 日本企业导入工资预付制在一些日本企业中出现了一种劳动者不用等到每月的发薪日就能领到工资的工资预付制度。这在希望尽早领取实习工资的学生中广受好评,越来越多人手不足的公司引入了这种制度,以吸引劳动者。
    据报道,有餐饮店因引入这一制度,前来应聘的人数超过了其需求的10倍。
    工资预付制度不仅需要用工企业创新工资制度,也需要银行的配合。日本网络银行就是以“全年全天候随时领工资”这类抓人眼球的宣传语,吸引了越来越多的公司前来洽谈工资预付制度的合作事宜。...2019-07-20 19:11:34
  • 南非多措并举应对失业难南非政府表示,政府已经通过推出“青年就业服务计划”、召开就业大会、实施一系列经济刺激方案等方式,应对失业难题。...2019-07-20 19:11:29
  • 日本计划再次延长退休年日本政府确定了今年夏天将出台的“新经济成长战略”的主要内容。其中,为应对劳动力减少和养老金捉襟见肘的问题,日本政府提出再次延长退休年龄——争取延长至70岁,同时,鼓励劳动者兼职和从事副业。
    据悉,日本政府计划在明年修改《老年人就业安定法》,分两步将退休年龄最终延长至70岁。日本首相安倍晋三表示,为了让健康和有劳动意愿的老年人为社会贡献经验和智慧,有必要修改法律,保证老年人拥有工作到70岁的机会。...2019-07-20 19:11:30
  • 韩国大学生就业形势不乐在韩国经济中,三星、现代等大公司占有巨大的份额。然而,在吸纳劳动力方面,这些大公司做得远远不够。数据显示,韩国只有13%的劳动力受雇于员工超过250人的公司,这一比例在经合组织国家中仅高于希腊,远低于日本的47%。首尔国立大学经济学教授金素英表示,“大公司早已掌握了无需增加雇员就能生存的商业模式”。
    除了岗位减少,结构失衡加剧了韩国大学生就业难的局面。在经合组织成员国中,韩国年轻人的受教育程度最高,3/4的高中生会继续读大学,远高于平均水平的44....2019-07-20 19:11:31
  • 劳动力短缺困扰日本动力短缺是近年来困扰日本的一大难题,尽管日本采取了多重措施,但至今仍未能从这一困境中解脱出来。厚生劳动省的数据显示,去年,日本每100位务工者可以选择的职位多达161个,创下1973年以来的最高值。
    劳动力短缺让日本企业,尤其是中小企业叫苦不迭。一方面,企业无法找到足够人手;另一方面,为了留住现有员工或增补员工,企业不得不承受更高成本。两种因素叠加,使得中小企业的破产数量不断增加。
    东京商工研究所的数据显示,从2017年11月到2018年11月,共有362家企业因上述原因倒闭,创下有统计数据以来的最高纪录...2019-07-20 19:11:30
  • 全球逾三成劳动人口工作际劳工组织近日发布报告称,目前全球超过三分之一的劳动人口工作时间过长,因职业安全和健康问题导致的经济损失占全球国内生产总值的4%。
    报告显示,全球约36%的劳动人口工作时间过长,即每周工作超过48个小时。全球每天约有6500人死于职业病,另有约1000人死于工作造成的意外事故。此外,每年全球还有超过3.7亿人因工作相关的意外受伤或生病。
    报告建议,各国可利用数字化、机器人等新技术减少职业风险。...2019-07-20 19:11:32
  • 更多英国人不再为高薪而菲利帕曾在伦敦金融城工作,在同事们眼中,她的职业前景一片光明。但在数年前,菲利帕决意放弃这份工作,改行做园艺设计师。菲利帕表示,她只是不想自己的人生被一份高薪工作捆绑住了。
    除了金融、贸易及公关等行业,普通英国人并不习惯频繁跳槽。其中,多数行业平均收入大体相当是一个重要因素,人们也乐意在熟悉的环境中发展。但一些人也会为自己的事业和人生转型寻找机会,传媒业就是一个典型的领域。
    在英国,记者是一个庞大的职业群体。...2019-07-20 19:11:32
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